各部门(单位):
根据《大连职业技术学院(大连开放大学)专业技术岗位等级晋升评审聘用工作办法》、《大连职业技术学院(大连开放大学)专业技术岗位等级晋升评分标准》等有关文件精神,结合学校实际,制订本方案。
一、学校 2025年专业技术岗位等级晋升工作组织机构
(一)成立学校2025年专业技术岗位等级晋升领导小组,负责学校专业技术岗位等级晋升工作的全面领导以及有关事项的处理。
组 长:杨跃权
副组长:王连云 孙雪峰 宋丽丽 彭绪梅 许安辉
成 员:于林林 卢春龙 曲雪玉 姜利波 聂立武
徐 佳 何 毅 樊福印 李文强 林圣栋 牛淑敏
韩 冰 马艳红 张 敏 李桂英 李爱红 何伟莲
刘广益 王和平 石晓春 周东恩 姜 爽 张友军
刘 丹 刘冬萍 马希才 张宪辉 王晓华 胡 松
领导小组下设办公室,领导小组办公室设在教师发展中心。
(二)成立部门(单位) 专业技术岗位等级晋升工作小组
各部门(单位)成立部门(单位) 专业技术岗位等级晋升工作小组(以下简称“部门(单位)工作小组”) ,组长由部门负责人担任。教学单位成员不少于 5 人,具体包括班子成员、专业(教研室)主任、各职级教师代表等,其他部门 (单位)成员不少于 3 人。主要负责本部门(单位) 岗位等级晋升工作的组织实施,负责本部门(单位)申报人员的资格初审和推荐,确保学校岗位等级晋升聘用工作的顺利进行。
(三)组建专业技术等级晋升评审委员会
学校成立专业技术等级晋升评审委员会(以下简称“评审委员会”),组长由领导小组指定,成员由学术委员会成员、职称评审专家库成员、正高级专业技术人员组成。依据申报人员业绩对申报人员进行综合评价,提出专业技术岗位等级晋升拟聘用推荐人员名单。
二、各专业技术岗位等级晋升职数分配
经学校研究决定,本年度专业技术岗位各等级晋升职数分配如下:
层级 | 正高级 | 副高级 | 中级 | 初级 | |||
等级 | 三级 | 五级 | 六级 | 八级 | 九级 | 十一级 | 十二级 |
可晋升职数 | 4 | 12 | 15 | 14 | 13 | 0 | 2 |
三、符合申报2025年专业技术岗位等级晋升条件人员名单及各评审组可晋升职数
1. 各等级晋升申报人员需同时满足最新公布的《学校专业技术岗位等级晋升评审聘用工作办法》中规定的基本条件、年限要求;一类和二类教学单位中专任教师需完成规定的企业实践任务。
2. 本年度开放直属学院的申报人员不限制企业实践任务完成情况。
3. 从其他部门(单位)调岗至一类和二类教学单位不满2年的人员不限制企业实践任务完成情况。
4.符合申报2025年专业技术岗位等级晋升条件人员名单及各评审组可晋升职数详见附件4至附件9。
四、基本要求、申报条件、评审程序、评分标准及相关事项
1.基本要求、申报条件、评审程序及相关事项见《大连职业技术学院(大连开放大学)专业技术岗位等级晋升评审聘用工作办法》(附件1)。
2.评分标准见《大连职业技术学院(大连开放大学)专业技术岗位等级晋升评审聘用工作办法》(附件1)中的评分标准。
五、申报流程
1.本年度拟采用线上申报评审与线下相结合的方式开展专业技术岗位等级晋升工作,主要依托学校的等级晋升系统进行在线申报和审核认定工作。申报人员须认真阅读《学校2025年专业技术等级晋升工作的相关注意事项》(附件13),做好申报工作。
线上等级晋升系统入口:
(1)进入教师发展中心主页--点击左侧快速连接中的“等级晋升系统”进入。
2.申报人员线上申报流程见《岗位等级晋升个人填报操作步骤》(附件10)。
3.申报人员所属部门(单位)线上审核及推荐工作参见《等级晋升操作手册-二级单位》(附件11)。
4.相关职能部门对业绩成果的线上审核参见《等级晋升操作手册-职能部门》(附件12)。
5.申报人员需下载最新的《学校2025年度专业技术岗位等级晋升申报表》(附件2)进行填写,利用申报表的自动计算结果与系统业绩成果认定及赋分结果进行对比校验。
6.为确保本年度等级晋升工作顺利开展,申报人员及所属部门(单位)仍需按照以往线下方式准备材料,以备系统运行不畅时使用。
六、时间安排
日期 | 工作内容 | 备注 |
9月下旬 | 发布工作通知及相关文件。 | |
10月上旬 | 各部门(单位)成立专业技术岗位等级晋升工作小组,并将本部门(单位)工作小组成员名单和晋级系统的部门审核人员名单(不超过3人)电子版和纸质版报领导小组办公室(教师发展中心)。 | |
10月上旬-10月31日 | 1. 申报人员线上进行系统填报(注:每个业绩成果的佐证材料需整合为1个PDF文件上传),填报完成,确认无误后线上提交部门审核。 2. 申报人员填写附件2:《学校2025年度专业技术岗位等级晋升申报表》(以下简称《申报表》),并准备好相关佐证材料。 | |
1. 各部门(单位)的系统审核人员根据部门(单位)工作小组的评审意见和综合评价,在系统中对本部门完成系统提交的申报人员相关业绩成果进行线上审核后,填写部门(单位)党政负责人和工作小组综合评价分数,提交部门审核意见(注:推荐人员必须在符合晋级的人员名单中)。 2.各部门(单位)填写附件3:《大连职业技术学院2025年专业技术岗位等级晋升综合评价排序推荐表》,将纸质版和电子版报送领导小组办公室(教师发展中心)。 | ||
3.若线上申报系统存在问题,则根据学校通知,按照线下工作的方式进行工作,将相关材料报领导小组办公室(教师发展中心)。 | ||
11月1日-11月30日 | 教务处、科学技术处、教师发展中心和组织人事部等相关职能部门对申报人员业绩成果进行审核。 | |
申报人员对认定结果进行确认。 | ||
申报人员业绩公示。 | ||
评审委员会对申报人员业绩进行综合评价,并根据申报人员的最终得分和各专业技术岗位等级晋升评审组可晋升职数,原则上从高分到低分确定该评审组等级晋升推荐人选。 | ||
学校对评审委员会的推荐结果进行审议,形成拟晋升人员名单。 | ||
拟聘用人员公示。 | ||
报市人社局审核、批准。 |
七、工作要求
1.部门(单位)报送《大连职业技术学院2025年专业技术岗位等级晋升综合评价排序推荐表》(附件3)需由部门(单位)工作小组组长签署意见并加盖公章。
2.申报人员需认真填写《学校2025年度专业技术岗位等级晋升申报表》(附件2),如需线下进行申报工作,则打印后签字提交,由所属部门(单位)初审并加盖公章,报送领导小组办公室。
3.佐证材料是指《大连职业技术学院(大连开放大学)专业技术岗位等级晋升评分标准》中列出的各类业绩成果,如需线下进行申报工作,请报送佐证材料复印件并在报送时按申报表填写顺序排列。。
4.业绩成果取得截止时间为2025年9月30日。
5.符合《大连职业技术学院(大连开放大学)专业技术岗位等级晋升评审聘用工作办法》中倾斜政策的人员须提交相关佐证。
6.距离法定退休年龄不足2年的人员,需提供组织人事部的证明材料。
八、联系方式
1.联系人:尚恩广
2.联系电话:86400601-8328
附件1:大连职业技术学院(大连开放大学)专业技术岗位等级晋升评审聘用工作办法.pdf
附件2:学校2025年度专业技术岗位等级晋升申报表-(2025年填报版).xlsx
附件3:学校2025年专业技术岗位等级晋升综合评价排序推荐表.xls
附件4:符合申报专业技术三级岗位晋升条件人员名单及各评审组可晋升职数.xlsx
附件5:符合申报专业技术五级岗位晋升条件人员名单及各评审组可晋升职数.xlsx
附件6:符合申报专业技术六级岗位晋升条件人员名单及各评审组可晋升职数.xlsx
附件7:符合申报专业技术八级岗位晋升条件人员名单及各评审组可晋升职数.xlsx
附件8:符合申报专业技术九级岗位晋升条件人员名单及各评审组可晋升职数.xlsx
附件9:符合申报专业技术十二级岗位晋升条件人员名单及各评审组可晋升职数.xlsx
附件13:学校2025年专业技术等级晋升工作的相关注意事项.docx
学校专业技术岗位等级晋升领导小组办公室
2025年9月24日