各部门（单位）：
根据《关于印发“兴连英才计划”及15个配套实施细则的通知》、《大连市高层次人才分类目录（2021年修订）》（大人才办发〔2021〕12号）及《大连市高层次人才认定办法（试行）》（大人才办发〔2021〕13号）文件要求，现就我校开展2023年度引进及本地高层次人才认定工作事宜通知如下：
一、申报条件及政策待遇
1.遵纪守法，具有良好的职业道德、严谨的科研作风以及科学、求实、团结、协作精神。
2.符合《大连市高层次人才分类目录（2021年修订）》（附件1）所列标准。
3.在连全职工作并与我校签订不少于3年劳动（聘用）合同。如为外籍人才且未在连缴纳社保的应提供商业保险材料。
4.引进尖端人才年龄不超过70周岁，领军人才不超过55周岁，高端人才不超过50周岁，青年才俊不超过45周岁，引进高层次人才年龄以引进时身份证日期为准；本地高层次人才年龄须不超过法定退休年龄，且未办理退休手续或达到法定退休年龄，但已办理企事业单位延退延聘手续。达到法定退休年龄办理退休的，不参与本地高层次人才认定。
5. 按照人才来连全职工作时间，可分别认定为引进高层次人才和本地高层次人才。其中2021年5月10日（含）以后来连的，可申请认定为引进高层次人才；2021年5月10日（不含）之前已全职在连工作的、且荣誉贡献在2021年5月10日（含）之后获得的可申请认定为本地高层次人才。高层次人才的引进时间，一般以引进后在连缴纳社保时间为准。
申请认定高层次人才或晋升人才层次的条件，在来连后取得的，应当认定为本地高层次人才。
6.之前已被成功认定为本地高层次人才的，如人才层次发生了晋升，此次需按照晋升后的人才层次，对应《大连市高层次人才分类目录（2021年修订）》进行重新认定。
同时满足多项荣誉条件的，按“就高不重复”原则申报。
7.高层次人才认定有效期为5年，到期后根据同期《大连市高层次人才分类目录》规定重新进行认定。
（二）政策待遇
最终被成功认定的高层次人才可有机会享受安家费（引进高层次人才可享受）、人才津贴（本地高层次人才可享受）、人才落户、子女就学（高端人才层次以上可享受）、配偶就业、医疗保健等一项或多项人才政策。具体落实情况以届时市里最新通知为准。
二、认定程序
（一）个人申报
个人对照《大连市高层次人才分类目录（2021年修订）》（附件1），填报提交申请表及相关材料。
（二）学校审定
申报人将申报材料报送至教师发展中心，初审后提交学校党委会审议。
（三）公示及上报
党委会审议通过后，在教师发展中心网站上进行公示。公示时间为5个工作日。公示无异议，结果报大连市复审及备案。
三、申报材料
1.上交《大连市引进高层次人才认定申请表》（附件2）或《大连市本地高层次人才认定申请表》（附件3）纸质版一式两份（申请人需签字）及可编辑电子版一份。
2.上交《大连市引进高层次人才认定情况备案表》（附件4）或《大连市本地高层次人才认定情况备案表》（附件5）可编辑电子版一份。
3.上交个人有效身份证复印件两份（正反面印在一张A4纸同侧）及单独一个PDF文件形式的彩色扫描电子版（以“人才项目类别+姓名+身份证”形式命名）。
4.上交与申请认定层次对应的荣誉贡献凭证或相关证明材料。申请人携原件到教师发展中心现场审核，并以单独一个PDF文件形式上交彩色扫描件电子版（以“人才项目类别+姓名+证明材料”形式命名）。
5.上交在连社会保险缴费证明纸质版一式两份。
四、其他说明
（一）获得国外奖项的，需同时提供获奖证明原件、翻译件及翻译公司营业执照复印件。
（二）青年才俊中在国内外知名大学（软科世界大学学术排名前500名的国内外大学）取得博士学位人员，具有国家“双一流”建设学科或国家学科评估A类学科（A+、A等级）的博士学位人员需提供毕业当年该大学软科世界大学学术排名截图、毕业当年该学科入选国家“双一流”建设学科或国家学科评估A类学科截图（如所在学校符合多个条件只需提供一个截图即可），如申报材料有非中文的，还需同时提供中文翻译件（翻译件需通过专门的翻译公司进行翻译并附上翻译公司的营业执照）。
（三）相关查询网址
软科世界大学学术排名网址（查询毕业当年年度的学校排名）：https://www.shanghairanking.cn/rankings/arwu/2022
国家学科评估查询网址（查询距毕业当年最近年度的学科评估结果）：https://www.cdgdc.edu.cn/dslxkpgjggb/
（四）联系方式
请申请人于2024年3月15日下班前将以上所有材料纸质版报送至教师发展中心，电子版通过企业微信发送至教师发展中心韦余亮。
